最近因為各種各樣的原因，興起了一些找工作的想法，其實也還不確定自己是不是真的最後會換工作，但在這個過程中也一直在探索自己，我想這就是職涯的有趣之處吧（笑）。
經驗為四年工作經驗 (三年私募基金)，沒有海外學歷，看得出是哪幾家的也不要直接說出來阿（笑）。
- 歐洲MEGA Fund E家 (與現工作同產業) / 新加坡 / 獵頭
獵頭轉來的機會，主要是看東南亞的，一面與ＭＤ面試，完全聊動機跟曾經做過的項目。一面結束就掛掉了，反饋是覺得我的背景太大中華focus，希望能找東南亞exposure更高的人。
2. 美國MEGA Fund K家 (與現工作同產業) / 上海 / 獵頭
同樣獵頭轉來的機會，很夢幻的一家公司。一面與MD (大中華co-head) 面試，同樣完全聊做過的項目，純中文，過了一周多沒反饋個人也覺得是掛掉了。同時還有1.5輪是跟在東京的HR面試，但我想這比較偏向純聊天，對用人結果不會有太大影響。
這兩個缺給我的感覺就是：獵頭私下找人的缺，如果面的好應該整體流程可以走超級快，因為第一面就面到基本可以決定offer的腳色。
3.美國MEGA Fund B家 (不同產業) / 上海 / 獵頭
也是很夢幻的一家公司，一面面組上的Senior Associate，除了項目以外有幾個Technical的題目，純印象：財報四張表選兩張會選哪兩張？在中國賣不同層的公司的稅務計算? 推薦一個該產業的細分行業投資要看哪些面向? 面試半英文半中文。
三天後通知筆試，用Zoom遠端操作IT的電腦，雖然這家公司很大但這個面試方法真的很值得吐槽，首先筆試是要做模型、一個投資memo、一個數學考試，共計一個半小時的，然後遠端真的卡到無言，IT又堅持不能寄檔案（很努力溝通無果）， 然後大哥又大遲到25分鐘，整個過程帶著火氣結束。
模型是簡單的現金流模型，如果對於該產業有點認識的話可以隨便做出來的程度。了解如果過的話應該還會有三輪左右面試，但筆試太氣目前也懶得追獵頭了，掛了就算了。
4. 小型私募基金 (算同產業吧) / 台北 / Linkedin
台北的小型私募基金，在台灣東南亞美國有投資。
第0輪: 跟助理面試，其實不確定這位助理的角色（也是沒有講得特別清楚，我猜是行政＋小HR吧），問了一些動機、為什麼想回台北、做過的專案、薪資等等。
第1輪: 筆試，分成三個階段：數學＋excel＋Memo (新聞總結) 也差不多一項半小時，跟上面某家Mega Fund很類似，但優點是助理有把所有檔案寄過來，可以用自己的電腦操作。Excel主要是考Vlookup樞紐分析這些，跟模型沒有啥關係。數學看起來是GMAT題節選，不給用計算機。
第2–3輪：跟Co-Founders面試: 英文中文參半，主要介紹動機之類的，第三輪有考半小時Case Interview，題目是如何估算台灣一年的可樂銷售量。實在太久沒練習這種顧問類題目亂答一陣，最後我猜是掛了，因為就持續無聲卡．．．。
先分享到這，結果是我各種跪面試的紀錄，好像很沒有參考價值．．．總之近期可能會繼續推進幾個面試，有有趣的面試再來分享吧，又是很久沒發文讀者大概都跑光了吧（淚）
